Pewarta : Ida
Kota Bandung – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung kembali membuka peluang bagi para pencari kerja melalui kegiatan Bandung Utama Job Fair Future Connect 2026. Sebanyak 2.288 lowongan pekerjaan dari 25 perusahaan disediakan dalam bursa kerja yang digelar di wilayah Bandung Utara.
Kegiatan tersebut akan berlangsung di Graha Sanusi Hardjadinata, Universitas Padjadjaran (Unpad), Jalan Dipati Ukur, Jumat (28/8/2026), pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.
Lowongan yang tersedia terbuka bagi pencari kerja dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMP, SMA, SMK, Diploma, hingga Sarjana (S1) dan Magister (S2).
Pengantar Kerja Pertama Disnaker Kota Bandung, Rahmi Fauziah, mengatakan pelaksanaan job fair tahun ini menerapkan konsep berbeda. Kegiatan tidak lagi dipusatkan pada satu lokasi, tetapi digelar di sejumlah wilayah untuk memperluas akses masyarakat terhadap informasi dan peluang kerja.
“Bagus sih, biar merata ya. Jadi, para pencari kerja itu harus siap-siap,” ujar Rahmi.
Menurutnya, pola penyelenggaraan tersebut merupakan bagian dari upaya jemput bola pemerintah dalam mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat. Dengan pelaksanaan di sejumlah kawasan, pencari kerja diharapkan tidak lagi terkendala jarak untuk mengakses informasi lowongan.
Dalam job fair kali ini, kebutuhan tenaga kerja di sektor marketing dan sales masih menjadi salah satu yang cukup dominan. Selain itu, sejumlah perusahaan juga membuka posisi di bidang teknologi informasi (IT).
Beberapa perusahaan peserta bahkan berasal dari luar Kota Bandung dan membuka kesempatan kerja khusus bagi warga Kota Bandung.
Fungsional Ahli Pertama Pengantar Kerja Disnaker Kota Bandung, Cahyadi Maulana, mengatakan setiap perusahaan memiliki kebutuhan tenaga kerja dengan standar dan kualifikasi yang berbeda.
“Untuk kualifikasi pendidikan ataupun pengalaman, itu kembali lagi kepada kebutuhan dari masing-masing perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan membutuhkan kualifikasi yang sama,” kata Cahyadi.
Ia mengingatkan para pencari kerja untuk tidak hanya mengejar jumlah lowongan, tetapi juga mencermati persyaratan yang ditetapkan perusahaan sebelum mengajukan lamaran.
Disnaker menegaskan peluang kerja dalam kegiatan tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi lulusan perguruan tinggi. Lulusan SMA, SMK, dan Diploma juga memiliki kesempatan yang sama selama memenuhi kompetensi dan persyaratan yang dibutuhkan.
Selain kemampuan teknis dan latar belakang pendidikan, sikap dan kesiapan calon tenaga kerja juga menjadi perhatian perusahaan dalam proses seleksi.
“Attitude dulu kali ya. Itu harus. Karena kalau kita siap segala macamnya, perusahaan juga bisa melihat, ini anak potensinya besar, serius,” ujar Rahmi.
Sementara itu, Cahyadi meminta para lulusan baru atau fresh graduate agar tidak minder meski belum memiliki pengalaman kerja. Menurutnya, pengalaman bukan satu-satunya faktor yang menjadi pertimbangan perusahaan.
“Bagi fresh graduate yang belum mempunyai pengalaman kerja, jangan berkecil hati. Yang penting punya kemauan, punya minat, serius, dan mau terus belajar. Itu bisa menjadi potensi yang dilihat oleh perusahaan,” tuturnya.
Untuk mempermudah proses rekrutmen, Disnaker Kota Bandung mengimbau seluruh peserta mengunduh aplikasi NEW BIMMA sebelum datang ke lokasi. Peserta juga diminta memastikan data profil, kompetensi, sertifikat pelatihan, dan pengalaman kerja telah diisi secara lengkap.
Dengan kelengkapan data tersebut, proses pencocokan antara kebutuhan perusahaan dan kompetensi pencari kerja diharapkan dapat berjalan lebih efektif selama pelaksanaan Bandung Utama Job Fair Future Connect 2026.
