Pewarta : Ida
Kota Bandung – Pemerintah Kota Bandung membuka akses 359 lowongan kerja melalui Virtual Job Fair 2026. Bursa kerja daring tersebut melibatkan enam perusahaan dan terhubung dengan aplikasi ketenagakerjaan New BIMMA (Bandung Integrated Manpower Management Application).
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung Yayan A. Brilyana mengatakan pemanfaatan platform digital tersebut ditujukan untuk memperluas akses informasi lowongan sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Kota Bandung.
“Penyelenggaraan Virtual Job Fair tidak hanya menjadi sarana penyampaian informasi lowongan, tetapi juga merupakan bagian dari strategi untuk mendorong peningkatan penyerapan tenaga kerja di Kota Bandung,” kata Yayan di Bandung, Selasa.
Menurut Yayan, mekanisme virtual membuat informasi lowongan dapat menjangkau pencari kerja secara lebih luas tanpa terbatas lokasi.
Selain memperluas akses, kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya Disnaker memperkuat layanan penempatan tenaga kerja dengan mempertemukan kebutuhan perusahaan dan kompetensi para pencari kerja.
Untuk mengikuti Virtual Job Fair, pencari kerja terlebih dahulu harus membuat akun New BIMMA melalui situs resmi Disnaker Kota Bandung. Setelah itu, peserta mengajukan tiket Job Fair hingga memperoleh resi.
Peserta kemudian diminta melengkapi profil pada aplikasi sebelum dapat mengakses dan melamar lowongan yang tersedia dari perusahaan peserta.
Yayan berharap digitalisasi layanan tersebut memberikan lebih banyak pilihan bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi, pengalaman, dan minat.
“Pemanfaatan sistem digital dalam pelaksanaan job fair juga menjadi bentuk adaptasi layanan ketenagakerjaan terhadap perubahan pola rekrutmen,” ujarnya.
Ia mengatakan Disnaker Kota Bandung akan terus mendorong layanan penempatan tenaga kerja yang mudah diakses, responsif, dan mampu menjangkau masyarakat secara lebih luas.
“Melalui Virtual Job Fair ini, kami berharap proses pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja dapat berlangsung lebih efektif serta menghasilkan penempatan tenaga kerja yang lebih optimal,” kata Yayan.
Disnaker mengimbau pencari kerja memanfaatkan kesempatan tersebut dengan menyiapkan dokumen lamaran serta mencermati persyaratan dan kualifikasi setiap posisi yang tersedia.
Pada hari pelaksanaan, seluruh lowongan dari perusahaan peserta dapat diakses dan dilamar melalui platform New BIMMA.
